Kariyer planlaması geleceğe dair planlarını düzenli tutmak isteyen ve hedefleri doğrultusunda düzgün bir yol çizmek isteyen insanların düzenlediği bir çizelgedir. Kariyer planlaması yapmak isteyen herkes ilk olarak hedef belirlemeli ve bu hedef doğrultusunda kariyerinde nereye ulaşmak istediğini belirtmelidir.
Kariyer Planlaması
Ulaşmak istediği departmana karar vermek istemeyen insanların kariyer planı doğru sayılmamaktadır. Ulaşmak istenilen departman, çalışmak istenilen pozisyon belirlendikten sonra kişi kendini bu işe uygun olup olmadığı konusunda bir değerlendirmeye tabii tutmalıdır. Uygun seçilmemiş bir iş başarısızlığı beraberinde getirirken aynı zamanda kariyer planınızda da umutsuzluğa düşmenize sebep olabilir.
Değerlendirme sonrasında kişi kendisine uygun hedefi koyup koymadığından emin olup nasıl bir yok izleyeceğinin çizelgesini yapmalıdır. Hareket planı adını verilen bu aşama kişinin en son kariyer için ne yapması gerektiğini bildiği ve buna uygun yollardan yürüdüğü aşamadır. Her aşama önemli olsa da Kariyer planlamasında en önemli sayılan Hareket Planı sizi hedefinize götürecek yoldur. İyi planlanmış bir kariyer insanı en dipten zirveye kadar götürecek kadar etkilidir.